庆熙大学于去年11月面向274名本科生开展的调查显示，87%的受访学生赞成将奖学金制度的功能从单纯减免学费进一步扩大到提升未来发展能力。其中，65%的学生认为有必要设立与专业及职业发展相结合的奖学金，83%的学生认为有必要根据各学院及学科的特点设置相应的奖学金项目。
学校将首尔校区原有的“马赛克奖学金（모자이크장학）”与国际校区的“里程奖学金（마일리지장학）”整合为“融合人才奖学金（융합인재장학）”。该奖学金主要用于支持学生在能力提升方面取得的成果，例如获得各类竞赛奖项、取得资格证书等。同时，学校还新设了反映各学院不同职业发展方向的“学院特色项目”。
此外，原在首尔校区实施的“庆熙梦想挑战奖学金（경희꿈도전장학）”和“Jump奖学金（점프장학）”也扩大至国际校区。国际校区原有的学院奖学金制度则重新整合为“学院特色奖学金（단과대 특성화장학）”，并同步引入首尔校区。针对学生创业能力培养的“Startup奖学金（스타트업장학）”也进一步扩大了资助规模。
庆熙大学对与国家奖学金功能重复的项目进行了调整，并将由此节省的约6.1亿韩元重新投入到能力提升型及成果导向型奖学金项目中。同时，学校继续坚持为低收入学生全额保障学费的原则。
从2026学年度第二学期开始，学校将“学业成绩奖学金”更名为“成绩优秀奖学金（성적우수장학）”，学生无需另行申请，将按照各学院制定的标准进行选拔。
与此同时，与国家奖学金Ⅰ类联动的“友爱奖学金（우정장학）”受益人数也进一步扩大，从2024学年度第一学期的10,253人增加至2026学年度第一学期的11,270人，约增长10%。
庆熙大学还计划将**学生成长平台（학생성장플랫폼）与Info21系统（인포21）**进行联动，为学生提供更加个性化的奖学金信息，并逐步实现对学分及非课程活动等相关资格和成果的线上审核与验证。
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